La inauguración oficial contó el pasado día 29 de septiembre con la participación, entre otras autoridades, del lehendakari, Iñigo Urkullu; el diputado general de Gipuzkoa, Markel Olano, y el alcalde de Donostia-San Sebastián, Eneko Goia, READ MORE
Estrategia Empresarial ha celebrado este jueves la primera edición de Estrategia TOPAGUNEA Donostia en el marco de la Semana de la Innovación DonostiaWeekINN, para analizar la gestión del talento en la ciudad. Posteriormente, ofreció una conferencia el profesor del MIT, Emilio J. Castilla, sobre la gestión de las personas y por último, tuvo lugar la entrega de los premios DonostiaINN, que este año han recaído en las empresas Ikor y CounterCraft.
Además del alcalde, Eneko Goia, y del teniente alcalde y concejal de Impulso Económico, Comercio, Hostelería y Turismo, Ernesto Gasco, más de 150 personas acudieron al Hotel María Cristina, donde Euken Sesé, gerente de Fomento de San Sebastián; Ignacio Muñoz, CEO de Angulas Aguinaga; Malou Henriksen-Lacey, investigadora del CIC biomaGUNE; y David Barroso, cofundador de CounterCraft, dialogaron sobre las fortalezas y puntos de mejora de Donostia, en la batalla mundial por el talento, las necesidad de las empresas para encontrar a los mejores profesionales, los proyectos profesionales y vitales, etc.
San Sebastián es un ejemplo de ciudad moderna, vital, dinámica y que tiene en la innovación y las personas las bases de su crecimiento. Los invitados a este foro eran empresas que buscan talento, personas de diferentes orígenes que encuentran atractiva Donostia para desarrollar su proyecto profesional y vital, e instituciones que desarrollan toda una batería de iniciativas para la gestión de ese talento y para conectar el talento a Donostia.
El acto ha comenzado con la intervención de José Ignacio Arrieta, presidente de Estrategia Empresarial, quien agradeció el apoyo de Fomento de San Sebastián para realizar este evento. Además, ha destacado que la capital guipuzcoana ha sabido transformarse, diversificar sus sectores económicos, bajo una premisa: la economía actual y del futuro, y de futuro, se basa en la innovación, en las personas y sus capacidades.
Seguidamente, Ernesto Gasco, teniente de alcalde de San Sebastián, ha inaugurado oficialmente el Estrategia TOPAGUNEA Donostia, y ha asegurado que las empresas y personas son un orgullo para la ciudad y el objetivo es que tengan un entorno adecuado para poder desarrollar sus proyectos.
Durante la mesa redonda, moderada por el consejero delegado-director de Estrategia Empresarial Roberto Urkitza, Euken Sesé, gerente de Fomento de San Sebastián, ha destacado que Donostia es una ciudad media, bien posicionada para crear, atraer y retener el talento global.
Por su parte, Ignacio Muñoz, CEO de Angulas Aguinaga, ha considerado que primero hay que identificar cuál es el talento que necesita cada empresa y después salir a buscarlo, aquí o fuera. Y ha reclamado también un buen entramado de acogida para esas personas.
Precisamente, Malou Henriksen-Lacey, investigadora en el CIB biomaGUNE, danesa que vino a Donostia a desarrollar su proyecto vital y profesional, ha apuntado que la capital guipuzcoana resulta una ciudad atractiva para trabajar, aunque el idioma fue un problema al principio.
Finalmente, David Barroso, co-Foundador de Countercraft, empresa dedicada a temas de ciberseguridad, ha considerado que para ellos es fácil atraer talento a Donostia, por ser una ciudad líder a nivel mundial en estos temas de seguridad digital, lo que hace que ellos sean un ejemplo de multiprocedencias.
Tras la mesa redonda, ha tenido lugar la conferencia del experto internacional Emilio J. Castilla, Professor of Management Massachusetts Institute of Technology Sloan School of Management, bajo el título ‘Claves para la Gestión y el Talento: Nuevos modelos, estilos y estrategias’, explicando las nuevas herramientas para gestionar los recursos humanos y dando ejemplos de empresas innovadoras en este ámbito.
Premios a la innovación empresarial DonostiaINN
Como colofón a esta jornada, ha tenido lugar la segunda edición de los premios DonostiaINN, concedidos por la Concejalía de Impulso Económico a través de Fomento de San Sebastián en el marco de la Semana de la innovación, que ha reconocido este año a las empresas Ikor en la categoría de empresas consolidadas, y CounterCraft, en la categoría de empresas jóvenes, por su apuesta por la innovación, su enfoque global y su vinculación con la ciudad.
Según ha comentado el alcalde, Eneko Goia, estos premios reconocen la apuesta por la innovación, el enfoque global y su vinculación con la ciudad. Por su parte, el teniente alcalde, Ernesto Gasco, ha destacado que estos premios reconocen el gran trabajo que desarrollan las empresas de San Sebastián en materia de innovación”.
Recoge los tres años de trayectoria del Premio internacional “arcVision Prize”, organizado por Italcementi
Museum Cemento Rezola de Añorga (Donostia-San Sebastián), propiedad de FYM-Italcementi, celebra este año su XV Aniversario con un programa de actos que incluye la exposición “arcVision Prize, Mujeres y Arquitectura”, que ha sido inaugurada este martes por la consejera de Educación, Política Lingüística y Cultura del Gobierno vasco, Cristina Uriarte, en un acto en el que han tomado parte también el alcalde de Donostia-San Sebastián, Eneko Goia; y el consejero delegado de FYM-Italcementi, Matteo Rozzanigo.